Как рассчитывается пенсия с 2015 года. Расчёт пенсии


Расчет пенсии в 2015 году теперь производится по новой системе с учетом набранных балов в период осуществления трудовой деятельности. Способы расчета пенсии в 2015 году, а также вопросы, связанные с корректировкой ее начисления, являются достаточно актуальными на сегодняшний день. Особенный интерес представляет вопрос конвертации страховых отчислений произведенных в предыдущие годы.



Основные моменты, раскрывающие принципы начисления пенсии и другие нюансы ее формирования, изложены в настоящей статье

  1. Порядок формирования пенсии в 2015 году  (образцы заявлений в пенсионный фонд, скачать)
  2. Принципы расчета пенсии с 2015 года
  3. Как производится перерасчет пенсии с 2015 года. Бланк заявления для перерасчета пенсии (скачать)

Порядок формирования пенсии в 2015 году

На настоящий момент пенсия формируется из двух составляющих ее элементов (частей):

  • страховая (фиксированная) выплата;
  • накопительная часть выплаты;

Поскольку, накопительная часть формируется на добровольной основе, то государство предоставляет гарантию только на страховую ее часть.

Страховая часть пенсии

Положения ст. 4 Закона «О страховых пенсиях» от 2013 года определяют необходимость заключения гражданами договора с ПФ России для начисления им страховой пенсии.

В соответствии с положением статьи 8 Закона «О государственном пенсионном обеспечении в России» правовые основания на получение пенсии возникают у граждан при утрате ими трудоспособности.

Такими основаниями являются:

  • наступление пенсионного возраста;
  • утрата трудоспособности, связанной с получением инвалидности.

Так же существующее законодательство, а именно положения ст. 6 закона № 400-ФЗ и статьи 9 закона № 166-ФЗ предоставляют возможность получения пенсии, при потере кормильца лицам, которые находились на его иждивении.

К данной категории лиц относятся:

  • не достигшие 18 лет дети, или, те которые проходят обучение (до 23 лет);
  • внуки родных братьев и сестер умершего кормильца – сироты (или если их родители нетрудоспособны), до 18 лет или, те которые проходят обучение (до 23 лет);
  • переживший супруг, или родители умершего, (нетрудоспособные в силу пенсионного возраста или инвалидности);
  • лица, достигшие совершеннолетия, и осуществляющие уход за иждивенцем умершего.

Накопительная часть пенсии

Лица, осуществлявшие в период трудовой деятельности добровольные отчисления в ПФ на регулярной основе, обладают правом на накопительную часть пенсии. Такое правовое положение граждан закреплено положениями ст. 4 Закона «О накопительной пенсии» от 2013 года.

Формирование пенсии происходит из расчета начисления 16% на ежемесячный заработок. При этом, по своему выбору, граждане, могут всю полученную таким образом сумму, направить на страховую часть пенсии, или из расчета 10% и 6% соответственно, распределить ее в страховую и накопительную часть.

Такое право выбора закон определяет только за гражданами, которые родились, начиная с 1967 года. Граждане, которые начали трудовую деятельность с 2014 года, также обладают правом выбора пенсионного отчисления (страховой или накопительной части).

Следует знать, что если выбор будет сделан в пользу страховых отчислений, то в последующем изменить это решение будет невозможно.

Формирование накопительных взносов может происходить как за счет личных отчислений граждан, так и за счет отчислений работодателя при соответствующем волеизъявлении работника.

Еще одним источником формирования накопительной пенсии могут служить выплаты материнского капитала, которые производятся на лицевой счет граждан, по программе гос. софинансирования пенсий.

Существуют 3 формы накопительных выплат:

  • единовременная выплата, которая производится при недостаточном сроке трудового стажа, или при таком размере накоплении пенсий, который составляет менее 5%;
  • срочная выплата, которая производится в срок, определенный самим пенсионером, но не менее 10 лет со дня, когда назначена пенсия;
  • пожизненная выплата, которая производится в течение всей жизни граждан после их выхода на пенсию. Размер ее определяется путем равного деления всей суммы накопительной части на предполагаемые период выплаты. Такой период определен в 19 лет или 228 месяцев (на 2015 год).

Выплаты накопительной части пенсии производятся по предоставленному заявлению пенсионера в ПФ после его выхода на пенсию.

Скачать бланк Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений Скачать бланк Заявление застрахованного лица о назначении накопительной части трудовой пенсии Скачать бланк Заявление застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты
Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений
Заявление застрахованного лица о назначении накопительной части трудовой пенсии
Заявление застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты

Принципы расчета пенсии с 2015 года

Порядок расчета пенсии в 2015 году изменился достаточно сильно. Теперь начисление страховой части выплаты производится на основании балов, исходя из количества которых, и происходит определение размера пенсии.

Способы начисления балов

В соответствии с положениями закона «О страховых пенсиях», начисление балов происходит за каждый год ведения предпринимательской деятельности, либо осуществления трудовой деятельности в качестве наемного работника (официального трудоустройства).

Количество балов зависит от уровня заработной платы. Один бал начисляется за одну выплаченную зарплату, равную минимальному уровню оплаты труда. Также дополнительные балы начисляются за отсрочку выхода гражданина на пенсию.

Таким образом, формирование бала зависит от :

  • размера зарплаты;
  • срока трудового стажа;
  • момента выхода на пенсию
Важно
Закон устанавливает максимальную заработную плату, с которой производится начисление страхового пенсионного взноса. Она эквивалентна 10 баллам. Для расчета годового балла за 2015 год нужно совокупный размер заработной платы за год разделить на сумму 10 минимальных размеров оплат труда (624 000руб) и потом умножить на 10. При этом будет определено количество баллов за год.

Пример расчета пенсионных баллов за год при заработной плате 25 000 рублей

Рассмотрим, по какому принципу производится расчет пенсионных баллов, при размере заработка равном 25 000 рулей:

25 000 х 12 = 300 000 рублей (годовой доход)300 000 / 624 000 х 10 = 4,8 (баллы, заработанные за год).

Постановлением Правительства РФ № 39 от 23.01.2015 года установлен размер стоимости одного балла. На февраль 2015 года он определен в 71,4 рубля.

Рассчитывается страховая пенсия посредством умножения стоимости одного балла на ИПК (баллы, начисленные за весь период трудового стажа).

Закон «О страховых пенсиях» (статья 15) предоставляет такую формулу расчета:

СП = ИПК х СПК, в которой

СП – страховая пенсия;

ИПК – сумма баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент);

СПК стоимость 1 балла (1 пенсионного коэффициента) на день назначения пенсии.

Важно
Максимальный размер годового балла (коэффициента) имеет ограничения в зависимости от выбора формирования пенсионного обеспечения (только страховое или страховое и накопительное): 7,39 баллов – в случае формирования только страховой пенсии;4,62 балла – в случае формирования обеих частей пенсии.

Все показатели приводятся в соответствие по состоянию на 2015 год, поскольку к 2021 году они вырастут до 10 и 6,25 соответственно.

Как начисляются баллы за не страховой период

Начисление балов производится, кроме времени активной трудовой деятельности, и за периоды жизни, имеющие социальное значение для отдельных категорий лиц. Такими периодами являются:

  • срочная служба в армии;
  • период ухода за ребенком, а также членом семьи старше 80 лет, и инвалидами 1й группы не зависимо от возрастной группы.

За первый год военной срочной службы начисляется 1,8 бала. За 1 год ухода за первым ребенком, а также престарелым родственником, или ребенком инвалидом начисляется так же 1.8 бала. За уход, в течении 1го года за вторым ребенком, начисляется 3,8 бала, за 3-м и 4-м – 5, 4 бала.

Какое количество балов необходимо для получения пенсии?

Для получения в 2015 году страховой пенсии минимальное необходимое количество балов установлено в 6,6. В каждый последующий год, будет происходить увеличение этого размера на 2,4 балла, и к 2025 году их количество составит 30 балов.

Такая же ситуация складывается и с определением минимального трудового стажа для возникновения правовых оснований к начислению страховой пенсии. Поэтому в 2015 году он установлен в 6 лет, а в 2025 году для получения пенсии необходим 15 летний стаж трудовой деятельности.

В том случае, когда у граждан трудового стажа или количества необходимых балов не достаточно, для того, чтобы получить страховую пенсию, то им предоставлено право на получение социальной пенсии, которая гораздо меньше страховой.

Фиксированный размер пенсии

Нормы законодательства, которые прежде регулировали сферу социального обеспечения граждан, устанавливали возможность выплаты фиксированной, базовой пенсии. Начиная с 2015 года, производится фиксированная выплата страховой пенсии. Это значит, что пенсионеры получат фиксированную дополнительную сумму выплаты к страховой пенсии,В соответствии с положением п. 1 ст. 16 Закона «О страховых пенсиях» фиксированная выплата в 2015 году установлена в 3 935 рублей. Этот размер будет индексироваться ежегодно, соответственно показателям уровня инфляции.

Важно
Инвалиды 3й группы и иждивенцы умершего будут получать фиксированную доплату, вдвое меньше установленного, то есть 1 967,50 рублей.

Также время выхода на заслуженный отдых определяет и размер фиксированной выплаты. При выходе на пенсию позже на 8 лет, к примеру, увеличит пенсию на 70 %.

Как рассчитывается пенсия с 2015 года

Как производится перерасчет пенсии с 2015 года

Так как до начала пенсионной реформы пенсии рассчитывались по числовому принципу, то все средства, которые должны поступить на счет застрахованного лица за период до 2015 года, будут пересчитываться в индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Это означает, что годовая зарплата за прошлые периоды работы должна конвертироваться в баллы в соответствии с уровнем МРОТ за те периоды времени, которые сформировали трудовой стаж.

Скачать бланк Заявление о перерасчете размера пенсии

Заявление о перерасчете размера пенсии

Изменение уже назначенных пенсий недопустимо. Изменяться они могут только в большую сторону за счет инфляции. Для работающих пенсионеров корректировка пенсий сохраниться, как и прежде, то есть будет соответствовать размерам отчислений на страхование.

Право на пересчет пенсий в 2015 году будут иметь:

  • инвалиды, которые перешли на более тяжелую форму заболевания;
  • в случае перехода в другую категорию иждивенцы, находившиеся на содержании умершего;
  • граждане, достигшие восьмидесятилетнего возраста.

Еще одним из оснований, применяющихся для пересчета пенсий, является применение разных надбавок и коэффициентов, увеличивающих размер пенсии (примером таких надбавок является выслуга отработанных лет а также надбавка за проживание на Крайнем Севере).

Важно
Перерасчет пенсий проводится в беззаявительном порядке. Исключением является пенсия, по потере кормильца. Граждане, получающие такой вид пенсии, для того, чтобы увеличить ее размер нужно подать заявление и соответствующие документы, которые подтверждают наличие оснований для пересчета в ПФ.
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (8 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...
Оставьте свой комментарий или задайте вопрос

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

девятнадцать − 8 =